问题 | 小老板拖欠工资不给怎么办 |
释义 | 法律分析: 小老板拖欠工资不给的,劳动者可以通过与老板协商,讨要拖欠的工资。协商不成的,劳动者可以通过以下方法讨要工资: 1、向劳动争议调解组织申请调解,达成调解协议后,公司应当按调解协议支付拖欠的工资; 2、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动关系存续期间因拖欠工资劳动者申请仲裁的,不受仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出; 3、向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令加付赔偿金; 4、向工会求助,工会要求公司支付工资,公司拒不支付的,可以提请当地人民政府依法作出处理; 5、向当地人民法院申请支付令,用人单位不提出异议又不履行支付令的,劳动者可以向人民法院申请执行; 6、对劳动争议仲裁裁决不服的,劳动者自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 公司拖欠工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 老板拖欠工资构成拒不支付劳动报酬罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 |
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