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工厂员工被记大过什么意思
释义
法律分析：记大过是处分的一种，介于记过和降职之间的一种处分方式，是一种内部的处罚行为，相对来说，不是很严重；但会记录在你的档案上。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第六条 公务员行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。一共六种。记过、记大过。这是两种程度有所区别的行政处分。一般来说，记过、记大过适用于国家工作人员的行为违反了行政法，给国家和人民造成了一定的损失，给予警告处分过轻，给予降级处分过重的情况。
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更新时间：2026/1/24 8:34:10