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问题	月薪每天工资怎么算
释义	法律分析：月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天日工资：月工资收入÷月计薪天数法律依据：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天
随便看	社保转到异地需要怎么办理呢暴动越狱罪认定标准暴动越狱罪认定标准实习期会计算工龄吗实习期会计算工龄吗实习期会计算工龄吗实习期算劳动合同法律问题大四实习期如果和公司签订了劳务合同不交五险等毕业时还算应届毕业生吗用人单位可以调查出来吗实习期会计算工龄吗实习期会计算工龄吗法定刑以下判处刑罚？法定刑以下量刑的条件是什么？法定安全生产规定主要指什么安全生产规定根据《安全生产许可证条例》规定说法正确的是。税收复议的特点包括哪些？企业所得税不征税收入不是企业所得税纳税人的是我对税务机关的决定不满意，如何申请税务仲裁？如果我成功赢得诉讼，税务局会赔偿我吗？请问您知道法律规定的交税怎么交交通事故主次责任赔偿比例交通事故“连带责任”赔偿的17种情况是什么交通事故连带赔偿是怎样交通事故分别有什么连带赔偿责任交通连带赔偿责任承担形式 marketable value market abroad market adjustment market administration market authority market competition market control market control commission market control regulations market day market disaster clause market discount rate market distribution market economy market entry strategy market factor market for labor market information marketing marketing board marketing channels marketing concept marketing contract marketing cost marketing expenses

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