17岁工人可以用吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁工人可以用吗？
释义	法律分析：可以。因为劳动法没有规定17岁不能参加工作。我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	在应急车道停车怎么处罚哪些情况才可在应急车道停车？应急车道可以临时停靠吗什么情况下应急车道可以停车应急车道可以临时停车嘛应急车道能停车吗？什么情况可以停在应急车道呢应急车道能停车吗? 应急车道能停车嘛？什么情况下车可以停在应急车道应急车道能停车么？在应急车道停车怎么处罚？应急车道能不能停车小便? 应急车道可以暂时停车吗应急车道能停车么应急道停车怎么处罚应急在道能停车不应急车道什么情况下可以停车停车在应急车道时怎么处罚在应急车道停车怎么处罚？应急车道能停车么？应急车道能否临时停车？拘留所会打人吗有厕所吗拘留所会打人吗有厕所吗？行政拘留上厕所应该应该怎么办 unconditional legacy unconditionally unconditionally appropriated to the contract unconditionally renounced license unconditional most favored nation clause unconditional most favored nation treatment unconditional non prosequitur unconditional order unconditional order to pay unconditional promise to pay unconditional release unconditional surrender unconfessed unconfirmed unconfirmed credit unconfirmed letter of credit Unconscionability unconscionability unconscionability unconscionable unconscionable unconscionable award unconscionable bargain unconscionable bargain unconscionable contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。