| 释义 |
律师解答：
作为一名正式员工，佛山供电局员工享受的基本待遇包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等，其中基本工资是根据岗位等级、工龄和职务等因素综合考虑确定的；绩效工资则是根据全年工作表现评定后确定的。此外，员工还可获得住房补贴、交通补贴、通讯补贴等津贴。公司还向员工提供医疗、养老、失业、工伤等方面的社会保险以及住房公积金等福利。需要特别注意的是，各项待遇标准将根据不同部门、职位和级别而有所差异。此外，公司每年还会根据业绩情况进行年终奖金的发放。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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