网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
合同不给员工一份合法吗
释义
法律分析:是不合法的,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
是不是可以雇佣竞争对手离职的管理者 法律问题
雇佣竞争对手离职的管理者合法吗?
员工离职去竞争对手公司是否涉及违法行为?
离职被要求竞业协议
离职了可以去竞品公司吗 -法律知识
签了竞业限制协议试用期离职去竞争对手公司上班属于违约吗
公司有权要求你离职后签竞业协议吗
签竞业协议离职了如何规避?
签竞业协议离职了如何规避?
竞业限制可以做其他公司和自己公司的顾问吗
离职时需告知是否竞业吗
有签订过竞业限制能做别人公司的顾问么?
离职后竞业协议如何规避
签竞业协议离职了如何规避?
上班期间患精神病而被辞退合法吗
工作期间得了精神病怎么赔偿
精神病员工可以解雇吗,员工患精神病伤人单位是否担责
员工在公司得了精神病公司赔偿多少
因为工作导致精神疾病可以要求赔偿吗
单位可以开除有精神病员工么
在外兼职拒不改正公司可辞退吗
在外兼职拒不改正公司可辞退
员工在外兼职可以把他开除吗
公司不允许兼职是否合法
发现员工私下兼职单位能否解聘
salvage
salvage
salvage act
judicial separation
judicial separation
judicial separation system
judicial sequestation
judicial settlement
judicial settlement of international disputes
judicial solution
judicial speed
judicial statistics
judicial suggestion
judicial supervision
judicial supervision power
judicial system
judicial taxation system
judicial toleration
judicial treatment
judicial tribunal
judicial trustee
judicial trustee
judicial veto
judicial work
judicial writ
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/22 13:09:35