| 释义 |
畜牧局是事业编。畜牧局是负责良种畜禽的引进、培育与推广；主管种畜禽及畜产品的质量标准，按标准对种畜禽场进行验收，依法对种畜禽生产经营进行监督管理；负责畜牧业商品基地的建设管理工作；负责畜牧业环境保护工作的职能机构。事业编是供文化、教育、卫生等一些公益性事业单位正式员工使用的人员编制。事业编员工工资或活动经费，大多数由国家财政承担。
畜牧局主要职责：贯彻执行党和政府有关发展畜牧业的方针、政策、法规，指导畜牧业生产，负责畜禽防疫、动物及其产品的检疫；负责兽医医政、兽药药政、药检管理工作；负责畜牧、兽医、兽药工作的行业管理和畜牧业产品的质量管理；负责畜牧业其他项目的审核、论证、申报工作；研究制定畜牧业科技、教育、技术推广规划；指导协调畜牧业服务体系建设；指导畜牧业生产、加工、供销体制改革工作；负责对本地区的畜牧业疾病防控，及疫情上报监控。
事业编根据经费来源，主要分为三类:
1.全额事业单位编制，工资及活动经费全部由国家财政承担，常见的有图书馆、博物馆、中小学。
2.差额事业单位编制，工资及活动经费部分由国家财政承担，部分由单位承担，常见的有医院、景点等。
3.自收自支事业单位编制，工资及活动经费全部由单位承担，像部分设计院、科研所、融媒体中心都属于自收自支事业单位编制。
事业编与公务员的区别：
1.事业编的工作性质主要是社会公益性质的，是很多我们这个社会发展需要，但却不盈利的单位，这部分就需要由国家出资组织建立，然后才能够保证我们的社会运转正常。而公务员的工作性质主要是政府机构，为整个国家的正常运转进行工作，主要从事的是许多政务性的工作。在这一方面事业编和公务员完全是不同的。
2.工资待遇和福利待遇方面，公务员薪资是由公务员法规定的，按照级别来进行分发。而事业编的工资是根据市场等多种因素决定的，所以相对来说事业编的工资要比公务员的好一些，尤其是一些经济比较发达的省，事业编的工资就会更高一些。但在福利待遇方面，公务员就要比事业编好一些。公务员在保险等多项福利待遇上都是有着非常全面的保障，事业编就没有这么多福利了。
3.对于个人的上升空间来说，事业编几乎是没有什么太大的上升空间，但公务员的提升空间就非常的大，不论是从地方升到中央，还是在中央升到更高一级的位置，公务员在这方面都有着得天独厚的优势。这主要是跟公务员的体系、工作内容等方面有非常大的关系。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第十六条
国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十七条
国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
第十八条
公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
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