应届毕业生何时签劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	应届毕业生何时签劳动合同
释义	法律分析：应届毕业生应当在与用人单位建立劳动关系后签订劳动合同。根据法律的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	国家公共卫生基本服务项目法律问题卫生法立法的内容法律问题卫生政策法律问题焊工证多长时间复审焊工证过了复审日期可以审吗？焊工证过了复审日期可以审么？资格证过期多长时间审没事焊工证过了复审日期可以审吗 -法律知识焊工证过了复审日期可以审嘛焊工证过了复审日期可以审嘛？焊工证过了复审日期可以审么资格复审过了还会再查嘛？资格证过期多久审没事？公司上市对员工有什么好处企业上市员工有什么好处企业上市员工有啥好处公司上市后对员工有什么好处上市企业职工有什么好处公司上市对于员工来说有什么好处公司上市对员工的好处都有什么上市企业员工有什么好处公司上市对职工有什么好处公司没上市让员工入股合法吗公司上市前为什么要员工入股？程律师告诉你！上市公司对员工工资有要求吗 guaranteed note guaranteed person guaranteed portions guaranteed principle credit guaranteed quality guaranteed reservation guaranteed state guaranteed stock guaranteed suitable guarantee fee guarantee for another by a shopkeeper guarantee for compensation of defective commodities guarantee for repair of defective commodities guarantee for replacement guarantee incidental to a contract guaranteeing association guaranteeing chain guaranteeing state guarantee law guarantee loan guarantee of delivery guarantee of due payment furnished by a bank guarantee of export credit guarantee of good conduct guarantee of performance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。