释义 |
签劳动合同还算是应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。高校应届毕业生,指在国家承认的高校就读的,在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生,普通高校应届毕业生。应届毕业生签劳动合同需要注意的事项如下: 1、注意合同条款是否全面; 2、签订书面的劳动合同; 3、注意试用期的期限及劳动报酬; 4、工作岗位和工作内容等。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |