网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司延缓发工资理由
释义
法律主观:
不可以,双方可以协商。法律没有明确规定离职结清 工资 的时间限制,劳动者 辞职 到期的,用人单位应当在一次性结清劳动者所有工资以及为其办理 离职手续 和 社保 转移手续的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被拖欠的工资。
法律客观:
《中华人民共和国 劳动法 》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
举报已处罚是指什么处罚 -法律知识
知法犯法是否加重处罚?
关于告诉才处理是什么意思?
查处是什么意思严重吗?
查处是什么意思严重吗 -刑事处罚
什么叫告诉才处理的罪名
法律上告诉的才处理是什么意思
查处是什么意思严重吗
处罚还是处罚 -法律知识
五百条信息如何处罚
什么案件是告诉才处理
查处是什么意思严重吗?
法律上告诉才处理是什么意思 -法律知识
告诉才处理的 -法律知识
是处于还是处予处罚呢?
立案处罚是什么意思?
属于告诉才处理的是什么意思?
有哪些告诉才处理的罪名
立案处罚是什么意思?
查处是什么意思严重吗
告诉才处理的案件什么意思?
告诉才处理案件 -刑事处罚
怎样认定,如何处罚
属于告诉才处理的是什么意思?
告诉才处理的案件是什么意思
additional paid-in capital
additional party
additional patent
additional payment
additional penalties
additional perils clause
additional proposal
additional protocol
additional provisions
additional remarks
additional rules
additional services FOB
additional share
additional signatory
additional stipulation
additional tax
additional treaty
additional vacation
additional vocation
addition of parties
addition principle
addition-subtraction bookkeeping method
additonal act
Additur
add-on
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/8 4:35:25