| 问题 | 什么样的企业职业犯罪最易被发现？ |
| 释义 | 法律分析：企业职业犯罪的类型繁多，但具有一定的共性，比如经济犯罪、侵犯知识产权等，其被发现的可能性也存在差异。根据经验，以下几类企业职业犯罪最易被发现： 首先，涉及巨额资金的金融犯罪，如贪污受贿、挪用公款等，由于金额较大、关键岗位人员少，容易被内部审计或监管部门查处。 其次，涉及技术或专业领域的知识产权侵犯，如假冒伪劣、抄袭剽窃等，由于技术本身的特殊性，容易被行业专业人士发现并揭露。 再次，涉及环境保护、食品安全等公共利益领域的违法犯罪，由于社会关注度较高，容易受到监管部门的调查和曝光。 最后，涉及人身安全或健康的犯罪，如工伤事故、假药等，由于直接伤害了员工或消费者的利益，容易引起公愤，也容易被相关部门查处。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》 第二十三条单位犯罪的，对单位判以罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各人的 guilt 判处罚金或者剥夺政治权利。直接责任人员包括执行人员和领导人员。 第二十四条单位犯罪的，决定罚金数额时，应当综合考虑单位的违法所得数额、情节、社会危害程度以及单位的经济实力等因素。 《中华人民共和国公司法》 第一百零八条公司应当对公司内的人身安全和财产安全负责，保障雇员的合法权益。 第一百零九条公司违反法律、行政法规和公司章程的规定，损害他人的合法权益的，应当承担民事责任，赔偿损失。 《中华人民共和国侵权责任法》 第五条因物件原因造成损害的，物权人应当承担侵权责任，但是证明自己没有过错或者已经采取了必要的措施避免损害发生的除外。 第十六条造成他人损害，应当依法承担民事责任的，负担民事赔偿责任的人有责任保证其责任的履行。 以上法律依据仅供参考，具体情况需要根据实际情况进行综合分析和判断。 |
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