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双薪是什么意思啊?
释义
法律分析:双倍工资是指按照每月的基本工资计算的十三个月的年薪,十二月份发放的工资是基本工资的两倍。有些企业规定,员工要想在年底拿到双倍的工资,必须要满足以下条件:员工当年必须在公司工作满三个月;在双倍工资发放的当天还是必须要在公司内工作;最重要的一点是,员工在双薪日前由于过失提出辞职或者解除劳动合同的,将不享受双倍年薪的待遇。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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更新时间:2026/3/7 18:29:01