浮动薪资属于什么薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	浮动薪资属于什么薪资
释义	法律分析：浮动工资也称非固定工资，是固定工资的对称，一般指劳动者的工资随用人单位经营状况、效益高低和劳动者贡献大小等因素而上下浮动的工资核算形式。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	控股股东和股东的区别控股股东和股东的区别股权和股东有什么区别股份与股权的区别？股权与股份有什么区别? 股权和股东有什么区别？怎么区别股权和股份股东的含义是什么？妙吉寺非法经营罪数额认定传播婬秽物品牟利罪要看数量吗妙吉寺非法经营罪数额认定传播婬秽物品牟利罪司法解释传播婬秽物品牟利罪法律上的合理怀疑法律上的合理怀疑起因条件:不法侵害现实存在不容忽视的法律问题无可置疑原则法律问题法律有无权威取决于法律问题不可挑战的制度是不存在的是什么意思不可挑战的制度是不存在的是什么意思？合同工和事业编的区别编制内的合同工是什么意思合同工和事业编的区别合同工什么意思 standard clause standard coin standard condition standard contract standard contract form standard contract provision standard contract provisions standard economic contract standard error of estimate standard for computation of compensation standard for computation of damages standard form contract standard form of agreement on arbitration over collision standard form of salvage contract of Lloyd's standard for sewage discharge standard for the examination of documents standard gold Standard Industrial Classification Code (Sic) standard instruments of measurement standard issued by a ministry standardization law standardization of container check standardization of forms standardization of place names standardization rule

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。