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问题
员工上班晕倒单位负责报销吗
释义
需要看晕倒的原因,如果是工作时受到意外伤害属于工伤可以报销,如果是疾病不属于工伤无法报销。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
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break the law
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Breve, Brevia
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breviary
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更新时间:2026/2/24 14:21:20