网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
延发工资的时间如何界定
释义
法律分析：
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律依据；
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
单身老人同居合法嘛
单身老人同居合法嘛？
单身老人同居是否合法
应该怎样定义同居？
单身老人同居合法么？
单身老人同居合法嘛
什么工作不需要政审
找工作离异可以写未婚吗
男方有工作女方没有工作离婚怎么办
减员降薪这两个措施使用的比较多都在多少以上
当月增员当月减员同一个人
当月增员当月减员同一个人
公司不做减员我怎么办？
公司不做减员我怎么办
原单位减员后多久可以做增员 -法律知识
公司不做减员我怎么办
公司不做减员我怎么办？
社保可以当月减员再增员吗
医保减员后多久才能增员
未取得消防验收的厂房能出租吗
企业最小注册资本
中小型企业注册资本一般是多些？
企业最小注册资本
注册资本最少多些？
中小型企业注册资本一般是多些呢？
legal advisory services
legal affairs of an enterprise
legal age
legal age
legal agency
legal agent
legal age of marriage
legal aggravation
legal aid
legal aid
Legal aid
legal aid certificate
legal aid department
legal aider
legal aid society
interrogate a criminal suspect
interrogate an indictor
interrogate a prisoner
interrogate a witness n examination
interrogate the accused
interrogate the defendant
interrogate the plaintiff
interrogating by hypnotism
interrogation
interrogation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/2/2 1:43:46