公司更改绩效方案可以拒绝吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司更改绩效方案可以拒绝吗？
释义	法律分析：当然是不可以的，不论绩效方案是约定在劳动合同里面还是规定在用人单位的规章制度之中，用人单位都是不可以随意变更的。鉴定是需要要求企业是通过民主程序公示过的，另外杭州市的规定是，一般员工没有反对该制度的，推定为同意该制度。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条履行民主制定程序予以修改，没有按照法律规定程序修改的，绩效规定无效。
随便看	公安机关如何执行逮捕程序? 法律规定聚众赌博判多久聚众赌博罪量刑规定是怎么样的离婚男孩归谁几率大男孩抚养权判给谁的可能性大离婚如何处理婚后财产百分之百违约金怎么算离婚如何处理婚后财产离婚如何处理婚后财产离婚如何处理婚后财产对于消费者申诉工商行政管理部门应在多少日处理并告知投诉人签了事业单位的三方协议违约金吗商事合同成立的条件有哪些合同成立要件有哪些过失致人死亡赔偿20万合理吗如何计算过失致人死亡赔偿金过失致人死亡赔偿最高标准是多少? 过失致人死亡罪赔偿多少钱自己身份证帮别人贷款可以如何去写借条替别人担保贷款，已经替他还了，怎么起诉平时加班1.5倍,周末加班2倍是法律规定工程招标废标以后交通事故现场怎么调查交强险怎么过户? -交强险车辆过户后怎么交强险 company manager company of limited liability company on the basis of shares from its staff and workers company party company reconstruction company registration organ company representative company's articles of association company supervisor company that continues to exist comparable quantity comparable rectitude comparative comparative balance sheet comparative criminology comparative cultures of law comparative examination Comparative fault comparative history of law comparative history of legal systems comparative insurance franchise comparative interpretation comparative jurisprudence comparative labor law comparative law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。