公司更改绩效方案可以拒绝吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司更改绩效方案可以拒绝吗
释义	律师分析: 当然是不可以的，不论绩效方案是约定在劳动合同里面还是规定在用人单位的规章制度之中，用人单位都是不可以随意变更的。鉴定是需要要求企业是通过民主程序公示过的，另外杭州市的规定是，一般员工没有反对该制度的，推定为同意该制度。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四条履行民主制定程序予以修改，没有按照法律规定程序修改的，绩效规定无效。
随便看	员工是有辞急工的权利法律问题员工有权急辞职吗工人急辞是否违法？用工单位只能在什么的工作岗位上使用被派遣劳动者具体什么样的单位有担保资格什么样的单位有担保的资格单位有担保资格要具备什么条件单位有担保资格要具备哪些条件单位有担保资格要具备什么条件? 缓刑人员可以担任公司法人么? 多少岁可以领低保 -法律知识爷爷去世有丧假吗法定继承是否包括孙子专用发票遗失该如何处理？网络侮辱罪要怎么构成,有什么条件网络侮辱罪要如何构成，有什么条件做个人流水贷款违法吗合同的必备条款有哪些采购合同的注意事项是什么平安银行贷款让刷流水怎么办？平安银行贷款流水不足需要交钱冲刷吗 -法律知识购房合同给了银行手上没有了？能否重新打印丢失的购房合同？二手房购房合同原件在银行吗矿山噪音扰民归哪个部门管 registration of bonds registration of business launches registration of business names act registration of changes registration of changes in house property registration of changes in the right to the use of land registration of computer software registration of creditor's right registration of death registration of death penalty registration of deeds registration of divorce registration of dog keeping registration of estate under mortgage registration office registration of formation registration of hazardous wastes system registration of house property registration of housing ownership registration of incorporation registration of lost property registration of mark registration of marriage registration of movement registration of origin

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。