实习生加班不给加班费违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习生加班不给加班费违法吗
释义	法律分析：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。实习生在加班后企业应该支付加班费，不然是违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	生态环境局是垂直管理么生态环境局是垂直管理吗生态环境局是垂直管理嘛？生态环境局有哪些部门生态环境局派出机构的负责人属于行政机关负责人吗？环境保护法常识国家环境保护部的内设机构环境保护法常识国家环境保护部的内设机构生态环境局是垂直管理吗生态环境局是垂直管理吗住院后门诊费能报销吗住院后门诊费能报销吗自费住院后如何报销？住院自付费用还可以报销吗异地自费出院后报销比例法律问题住院单里什么是政策内费用，什么是统筹支付，住院花费7000医保报销多少住院两次报销需要什么条件外地住院回当地报销比例是多少外地就医回本地报销比例是多少异地门诊自费后怎样报销外地就医回本地报销比例是多少住院二次报销需要什么条件住院哪些费用属于自费新医改的主要内容有多少年提出医卫体制深化改革 -法律知识 bilateral act bilateral action bilateral agency bilateral agreement bilateral air transportation agreement bilateral assistance bilateral civil act bilateral clearing bilateral comparison bilateral conflict rules bilateral contract bilateral contract bilateral contract of scientific and technological coordination urban planning regulation urban predial servitude urban public utilities urban real estate tax urban residents' committee urban school graduates who go to live and work in the countryside urban sewage urban smoke-control area urban unemployment rate URESA urge urgency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。