| 问题 | 大学生实习被安排通宵加班应该怎么办? |
| 释义 | 学生可拒绝强制加班。 大学生实习被安排通宵加班的，学生可以拒绝。用人单位不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。 用人单位与劳动者经过协商同意，在符合劳动法的前提下可以安排加班，当然劳动者是有权利拒绝加班的。劳动者被安排超时加班的，可以与单位协商，拒绝单位的加班要求，要求其支付应付的加班费；如果单位强制劳动者加班或者不付加班费的，则劳动者可以向劳动局举报、投诉；或者去依法申请仲裁、起诉。 综上所述，大学生实习被强制安排加班可以拒绝。用人单位不得强制安排加班。要求加班的要负相应的加班费。 回答涉及到的法律依据： 《职业学校学生实习管理规定》 第十六条 除相关专业和实习岗位有特殊要求，并报上级主管部门备案的实习安排外，学生跟岗和顶岗实习期间，实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，并不得有以下情形： （一）安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有较高安全风险的实习； （二）安排学生在法定节假日实习； （三）安排学生加班和夜班。 |
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