网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
实习生加班不给加班费违法吗
释义
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。实习生在加班后企业应该支付加班费,不然是违法行为。 法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
该内容由 陈亚楠律师 和 点行律询 共创回答
随便看
意外摔伤医保报销要多少时间审批?
摔伤医保报销流程 -医疗保险
摔伤医保报销流程 法律问题
意外摔伤医保报销流程 法律问题
意外摔伤医保报销后,保险公司怎么赔付
意外摔伤医保怎么报销
无需调查,关于摔伤走医保的问题
意外摔伤医保报销步骤指南
意外摔伤医保报销程序?
医疗纠纷起诉书怎么写?
医疗纠纷提起诉讼状怎么写?
仲裁委员会需要起诉状吗
劳动仲裁后的起诉书应该怎么写
医疗纠纷起诉书一般写什么?
医疗纠纷民事起诉状范文 法律问题
医疗纠纷起诉书怎么写?
起诉医药费需要什么材料
医疗纠纷民事上诉状的格式是什么
一般医疗纠纷申诉书怎么写
还钱条据怎么写 -合同订立
医疗理赔申请书怎么写 -法律知识
人事保管合同签订流程是什么
人事保管合同签订流程是什么?
企业负责人的法律责任是什么?
公司负责人的责任 -法律知识
judicial probation
judicial probationer
judicial procedure
judicial proceeding
judicial proceedings
judicial proceedings
judicial process
judicial psychology
judicial reasoning
judicial recognition
judicial records
judicial redress
judicial redress procedure
judicial reform
judicial remedy
judicial reparation
judicial reprieve
judicial review
Judicial review
judicial review
judicial review
judicial review act
judicial review of administrative action
judicial review system
judicial revision
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/9 5:12:12