网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司降工资怎么样办
释义
【法律意见】公司无故降低员工工资是不合法的。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以未及时足额支付工资为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金;若不想解除劳动关系的,可只请求支付工资差额。【法律依据】《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
影视作品版权登记需要什么材料
刑事案件庭审有哪些程序?
刑事案件一审开庭程序?
娄底机动车变更登记在哪办理
刑事诉讼开庭审理流程是怎样的
刑事案件的庭审程序是什么?
刑事审判庭审流程是什么
刑事案件的庭审程序是什么
刑事诉讼审判流程是怎样的
现在离婚双方同意可以马上离婚吗?
如果双方自愿离婚的应该怎么做
怎样协议离婚
女方提出离婚是否可以协议离婚
协议离婚女方可提什么条件?
注册个一千万的公司怎样注册
办理了新身份证旧身份证可以用吗
合同扫描件的法规效力是怎样的
顶替酒驾的人并刮坏对方车应该怎么处理
顶替酒驾的人并刮坏对方车应该怎么处理
对方酒驾把我的车撞了该怎么办
大车把人撞死怎么处理
醉酒驾驶机动车,驾驶证一般怎么处理
怎么处罚醉酒驾驶,醉驾如何处罚
精神病人离婚怎么处理
老年人离婚中,如何解决异议问题?
intangible right
intangibles
intangible state secret
intangible subject matter
intangible things
intangible value
integral part
integral restitution
integral territory
integrate
integrated
integrated agricultural, industrial and commercial complex
integrated case studies
integrated complex
integrated constitution of a crime
integrated contract
integrated fund
integrated management of coal mines
integrated offense
integrated pension plan
integrated program for rail transport
integrating felling with sustainable cultivation
integration
integration
integration grouping
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/25 9:13:54