没签劳动合同辞职了还可以仲裁双倍工资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同辞职了还可以仲裁双倍工资吗？
释义	律师分析：没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	电子医保凭证和电子社保卡的区别中建三局中标项目公示云南省机电设备招标投标管理规定机电工程质量事故等级没签合同算劳动关系吗没签劳动合同会怎么样没签劳动合同会怎么样? 没有签劳动合同不发工资该找谁教育立法的程序是怎样的？中华人民共和国教育法是什么时候通过的有人恶意造谣污蔑怎么办有人恶意造谣污蔑怎么办有人恶意诽谤诋毁怎么办有人恶意诽谤诋毁怎么办行政许可设定权限的规定？行政许可的设定权限的内容行政许可设定权限的规定行政许可的设定权限的内容法律问题行政许可设定权限的规定行政许可设定权限的规定行政许可设定权限的规定行政许可的设定权限的内容行政许可设定权限的规定？行政许可设定权限的规定延期纳税是什么意思 accounting and auditing services accounting book accounting control accounting disciplines accounting document accounting firm accounting for assets accounting for inflation accounting for intangible assets accounting for inventories accounting for invested capital accounting for investment funds accounting for loans and working capital accounting for long-term investments accounting for township enterprises accounting institution accounting items accounting law accounting laws and regulations accounting legislation accounting management accounting manual Accounting Methods accounting officer accounting on the accrual basis

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。