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过敏性鼻炎算不算职业病 -法律知识
释义
法律分析:
不算。当职业性有害因素作用于人体的强度和时间超出人体的代偿能力,导致人体功能性和器质性变化,表现出相应临床症状,影响劳动能力,该类疾病称为职业病。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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更新时间:2026/7/5 13:28:49