| 释义 |
一、工资税前和税后的区别
1、税前工资，每家公司的工资不一样，有公司只有“工资”，没有任何补贴，有些公司分基本工资、绩效、补贴等。不管公司怎样发放资金，只要是工资、薪金性质的补贴、津贴，包括加班费、年终奖等；或是纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，都是要综合来看，资金的总和就是俗称的税前工资。税后工资，税后工资是税前工资扣除五险一金个人缴纳部分，再减去个税得到的，其实是到帐工资。
2、法律依据《劳动合同法》第三十条
劳动报酬，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
二、工资税前扣除项目有哪些
1、员工工资条中除自己应缴纳的五险一金可以在税前扣除以外，其余的都是不允许扣除的；
2、五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
三、员工被辞退工资是税后还是税前
员工被辞退后公司发的工资是税后工资，个人所得税都是单位直接代扣的。
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