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问题
劳动合同有涂改痕迹有效吗?
释义
法律分析:
涂改有效的前提是双方意思表示真实,并且不违反法律的强制性规定而签订的,变更或更改已经生效的合同需要经过合同双方的确认。单方面的涂改,没有体现双方的合意,涂改的条款无效。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间:2025/3/15 9:05:58