释义 |
法律分析:合同到期续签的,无需提前通知,到期后一般一个月以内续签都是可以的。劳动合同到期,即合同终止。员工和公司双方都是可以选择是否要和对方续签的。从法律角度来说,员工可以在合同终止的当天提出,但从情理的角度来说员工提前三十天书面形式通知公司较好一些。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 |