网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
两个月发一次工资合法吗
释义
法律主观:
如果用人单位无故两个月工资一起发的,则是属于违反劳动法的情形。工资支付是劳动者最为关系的劳动问题之一,依据劳动法及劳动合同法的规定,用人单位要按时、总额支付劳动者的工资,不得无故拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
法律客观:
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
中山中考政策 ?
中山市中考指标生政策2021
中山市中考指标生规定2021
中山市中考政策
中山市中考政策
2023年中山最低薪资
中山市中考政策
中山市中考指标生规定2021
昆山中考体育考试项目及标准
老师诱奸学生怎么处罚
老师诱奸学生怎么处罚
教师侵害学生受教育权表现在哪里
教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的法规
老师惩罚学生违法吗?
严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定
婆婆出去坏我的名声怎么办?
在坐月子期间遭受公婆侮辱和欺负,能否起诉?
顺风车出了事故保险赔不赔
种祸谣言怎么处理
顺风车发生事故怎么办
同期贷款利率的4倍
同期贷款利率的4倍
同期贷款利率的4倍
同期贷款利率的4倍
胫骨塌陷骨折属于几级伤残等级
closed shop
closed shop
closed strait
closed testament
closed treaty
closed trial
closed union
closed zone
close-ended mortgage bond
close friend
close interpretation
close joint venture
close-knit economic conglomerate
close line
closely held corporation
close meeting
close of action
close of bankruptcy procedure
close of debate
close of occupation
close of pleadings
close of the war
close opening of bids
close opening of sealed tenders
close proximity
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/28 5:32:23