保胎期间公司怎么处理？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	保胎期间公司怎么处理？
释义	法律分析：劳动者怀孕后，请保胎假属于事假是没有工资的。如果怀孕期间，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金、产假工资和生育费用等。法律依据：《中华人民共和国女职工劳动保护法》第七条女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
随便看	度残疾赔偿金标准按照哪里的赔承德市物业收费标准及服务标准残疾赔偿金的赔偿标准是怎样的残疾赔偿金的赔偿标准是什么重残的补助标准是什么呢残疾赔偿金标准？国家赔偿残疾赔偿金最高标准是多少？物业收费标准残疾赔偿金赔付标准如何确定？【赔偿标准】残疾赔偿金的赔偿标准医保拿药报销是怎么报销的签订婚内协议有哪些陷阱婚内协议无效的五种情形有什么? 撞死人无谅解书判一定坐牢嘛开车撞死人但是没有谅解书会坐牢嘛？累犯若有谅解书会判多长时间黑龙江省哈尔滨市道外区交通违章法律规定处理需要哪些步骤领完失业金后还能继续交社保吗商家拒绝退款法律责任？董事会职责范围有哪些百色市乐业县交通违章流程怎么走的 30年前人口拐卖案可以立案吗？拐卖儿童犯罪有没有时效拐卖儿童要判多久？拐卖人口超过30年还能判刑么？ fixing of prices of industrial goods supplied for export fixing quotas for revenues and expenditures fixing total sum of wages for an enterprise fix post fix post and responsibility for each fix quantities for state purchase fix the degree of secrets fix the venue fixture fixture fixtures fixtures FIXTURE(S) FIXTURE(S)2 fix up flag flag-bearer flag-bearer's banner flag country flag discrimination flagellate flagellation flag of convenience flag of convenience ship flag-of-convenience vessel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。