公务员婚假多少天-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公务员婚假多少天
释义	法律分析：公务员婚假三天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	没签劳动合同后来补签的，属于合法么没签劳动合同后来补签的，属于合法嘛？可以不补签劳动合同吗？未签劳动合同后来补签法律问题劳动合同补充协议是否可以不签 -劳动合同劳动合同补充协议是否可以不签法律问题签订劳动合同的补充协议有效嘛签订劳动合同的补充协议有效吗签订劳动合同的补充协议有效么签订劳动合同后没有补充合同怎么办劳动合同补充协议是否有法律效力？劳动合同的补充协议是否有法律效力劳动合同补充协议不交社保劳动补充合同是否有效补签劳动合同注意事项是什么？补签劳动合同注意事项？劳动合同如何补签补签劳动合同注意事项有哪些补签劳动合同注意事项法律问题补签劳动合同注意事项有哪些？补签购销合同需要注意什么问题? 工程先进场后补签合同属于有效合同吗补签合同合法吗，规定是用人单位可以要求补签劳动合同吗用人单位补签劳动合同都有哪些规定 doctrine of risk responsibility doctrine of sea parallel doctrine of self-defense doctrine of self-limitation doctrine of separate conjugal personalities doctrine of separation of ownership and managerial power doctrine of severe punishment doctrine of severe punishment in military law doctrine of simultaneous performance doctrine of single nationality doctrine of social contract doctrine of social interference doctrine of social solidarity doctrine of specific performance doctrine of standardization doctrine of stare decisis doctrine of starting a crime based on subjectivity doctrine of strict construction doctrine of strict criteria doctrine of strict documentary compliance doctrine of strict standards for the formation of enterprises doctrine of subjective dangerousness doctrine of substantive examination doctrine of supremacy of law doctrine of symptom

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。