拖欠农民工工资多久算违反劳动法?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠农民工工资多久算违反劳动法?
释义	根据相关法律规定，拖欠工资的条件是：用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天的情况下即构成拖欠工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	被告为夫妻二人的起诉状范本法律问题被告为夫妻二人的起诉状范本被告为夫妻二人的起诉状范本夫妻共同债务确认之诉起诉状起诉状夫妻两人为原告怎么写联合起诉书怎么写共同被告的法律规定共同被告车辆租赁合同纠纷起诉状起诉状夫妻两人为原告怎么写夫妻共同债务起诉状必要的共同被告 -法律知识兴业银行停卡打什么电话-兴业银行停卡打什么电话投诉店门口停车交警管吗户口注销后银行卡还能转账吗互联网文化管理暂行标准第16条标准为什么教师无婚假？为啥老师无婚假原因是什么老师婚假民法典婆婆不给看孩子民法典婆婆不给看孩子工地干完活故意挑毛病怎么办 -法律知识建筑农民工工资拖欠怎么办找谁工地有人阻工怎么办工人讨薪爬楼违法吗 original verdict original work original work of authorship original writ originate originating activities originating organization originating summons origination summons originator origin of an incident origin of export commodities origin of goods origin of law origin of the goods origin period orographical limit or petty court orphan orphan orphan orphanage orphanotrophi orphan's court orphan's deduction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。