拖欠农民工工资多久算违反劳动法?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠农民工工资多久算违反劳动法?
释义	根据相关法律规定，拖欠工资的条件是：用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天的情况下即构成拖欠工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	跟当过兵的人结婚可以离婚吗？和当兵的人结婚能离婚吗？和当兵的结婚能随便离婚吗？和当兵的结婚可以离婚吗？当兵结婚可以离婚嘛当兵结婚可以离婚么和现役普通当兵的结婚可以离婚吗军婚法定结婚年龄当兵多少岁才能结婚军人法定结婚年龄法律问题军婚的法定结婚年龄是多少？军人法定结婚年龄是多少岁？军人结婚限制年龄吗？部队规定军人结婚年龄军人结婚年龄有法律规定郑州取暖费标准是什么郑州公积金房贷利率房贷基本利率是多少房贷利率具体是多少呢投诉医院需要打什么电话投诉医院打什么电话最管用郑州金水区健康证处理地点郑州健康证办理地点法律问题郑州中原区健康证处理地点郑州市办理健康证地点法律问题 warrant for attachment warrant for delivery of goods warrant for fetching a detainee for interrogation warrant for goods Warrantia, Warrantia Chartae warranties warrantless warrantless arrest warrantless search warrant of acquittal warrant of appearance warrant of appointment warrant of arrest warrant of assistance in arrest warrant of attorney Warrant Of Attorney warrant of cargo ownership warrant of commitment warrant of commitment to prison warrant of detention warrant officer warrant of full authority warrant of good behavior warrant of preemption rights warrant of seizure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。