拖欠农民工工资多久算违反劳动法?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠农民工工资多久算违反劳动法?
释义	根据相关法律规定，拖欠工资的条件是：用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天的情况下即构成拖欠工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	走私国家保护珍贵动物罪需要哪些犯罪构成? 走私国家保护珍贵动物罪的认定要素有哪些？走私国家保护珍贵动物罪量刑标准细分? 聚众斗殴罪的犯罪构成? 什么情况下会构成聚众斗殴罪？聚众斗殴罪指的是什么? 聚众斗殴是什么罪? 聚众斗殴的判定是什么聚众斗殴轻微伤的如何处罚聚众斗殴轻微伤如何判刑? 打架斗殴的处罚规定轻微伤赔偿聚众斗殴罪轻微伤怎样赔偿聚众斗殴没有轻伤会怎样判呢聚众斗殴一人轻微伤怎么处理？聚众斗殴轻微伤怎么判刑聚众斗殴致人重伤双方判刑吗聚众斗殴罪具体怎么判刑怎么判刑关于聚众斗殴？犯聚众斗殴罪如何判刑聚众斗殴罪如何处罚判刑? 聚众斗殴罪刑法怎么判聚众斗殴罪法院如何判聚众斗殴罪现在一般怎么判聚众斗殴一般如何判刑聚众斗殴罪法院应该如何判? 高级主管高级专案陪审团高级专业技术职务高级专业人员高级专员高级撰状律师高技术高技术企业高技术研究与开发高价收买高检高空管辖权高空失事高空作业高空作业工人高利贷高利贷法高利贷合同高利贷者高利率政策高利润产品高龄高龄化社会高龄津贴高卢法律研究风格

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。