| 问题 | 个税汇算清缴的含义是什么？ |
| 释义 | 个税汇算清缴意思 真正取得综合所得需要办理汇算清缴的只有四种情况：1、从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；如果综合所得年收入额减除专项扣除不超过6万元，再减去费用扣除6万元（起征点5000*12个月），就不需要缴纳个人所得税，既然预扣汇算都不需要缴纳，汇算清缴意义不大。只有超过6万元的情况下，减除费用才会有余额，这个余额还需要专项附加扣除来消化，必须汇算清缴。2、取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；3、纳税年度内预缴税额低于应纳税额；如果纳税人在多处取得收入，可能导致预缴税额小于最终应纳税额，那么自然需要汇算清缴并向税务机关补缴个税。4、纳税人申请退税。如果纳税人由于预扣过多，导致年末需要退税的，当然应当汇算清缴，否则无法实现退税。 个税汇算清缴是怎么样计算的 (1)先计算前8个月应纳税额：前8个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改前的对应税率-速算扣除数)×8/12。 (2)再计算后4个月应纳税额：后4个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改后的对应税率-速算扣除数)×4/12。 (3)全年应纳税额=前8个月应纳税额+后4个月应纳税额。 个税扣除年度是怎样的意思 个人专项附加扣除信息未变化的，每个扣除年度只需向扣缴义务人提供一次专项附加扣除信息即可，无需按月提供。 按年计征个人所得税的情况有： 1、个体工商户经营所得； 2、承包、承租经营所得。 当实行按年计征时，纳税年度的最后一日为纳税义务发生时间。 企业年度汇算清缴结束前支付的汇缴年度工资薪金如何在税前扣除？ 考虑到很多企业12月份的工资薪金都是在当年预提出来，次年1月份发放，如果严格要求企业在每一纳税年度结束前支付的工资薪金才能计入本年度，则企业每年都需要对此进行纳税调整，不仅增加了纳税人的税法遵从成本，加大了税收管理负担，也不符合权责发生制原则。因此，企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度企业所得税前扣除。风险提示：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 个税汇算清缴是个人办还是单位办 个税汇算清缴既可以自己办还可以单位办。居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税;有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。 《个人所得税法》 第十一条居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。 该内容由 彭莉律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。