网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法36条规定是什么
释义
法律分析:劳动合同的解除和终止并不一样。劳动合同的解除,是指劳动合同订立后,因当事人一方或双方的主动解除行为,使劳动合同归于消灭。劳动合同的解除又可分为双方协商解除、单方解除。劳动合同的终止,是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看
房产税是什么时候开始交纳
新增房产的房产税从何时开始缴纳
房产税是在什么时候交
买房什么时候要交增值税
刚结婚可以办未婚证明吗
末婚证明在哪里开
开未婚证明需要什么资料呢?
婚前签的购房合同,婚后房产证才下来?
户口本上再婚是什么意思?
法律的规范作用有哪些?
法的规范作用不包括?
法的规范作用有哪些
法律的规范作用有
社会行为和法规之间的关系
法规具有什么作用
交通事故应该处理赔偿
交通事故中应如何赔偿
交通事故赔偿中如何赔偿
交通事故中如何进行赔偿?
交通事故赔偿是怎样的
交通事故具体赔偿
交通事故赔偿要求
交通事故赔偿不赔会怎么样?
交通事故赔偿纠纷怎么判?
道路交通事故赔偿争议怎么处理?
rent in kind
rent of assize
rent paid in advance
rent paid in labor
rent-party
rent payable
rent receipts
rent-roll
rent seeking theory
rent service
rent strike
rent subsidies
renunciant
Renunciation
renunciation
renunciation
renunciation of adoptive relationship by agreement
renunciation of adoptive relationship through consultation
renunciation of an engagement
renunciation of appeal
renunciation of one's litigious claim
renunciation of one's litigious right
renunciation of one's right to vote
renunciation of one's substantial rights
renunciation of patent
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/8 20:19:14