| 问题 | 探亲假天数是怎么算的？ |
| 释义 | 1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 2、未婚职工探望父母的，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。 3、已婚职工探望父母的，第四年给假一次，假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节假日在内。 4、凡实行休假制度的职工，应该在休假期间探亲，如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 5、职工在规定的探亲假期和路程期内，本人的标准工资、保留工资、各种补贴照发。 6、职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，上所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 一、探亲假法律规定多少天 根据我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条规定职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 二、探亲假可以补休吗 享受探亲假是身在异乡的劳动者的一份权利。临近年终，劳动保障部门提醒，探亲假有特定的时间限制，劳动者如果主动放弃，过期后将不能要求补偿或补休。 探亲假制度，是给予与家属分居两地的职工在一定时期内回家与父母或配偶团聚的假期制度。根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。其他性质的用人单位如愿意给员工探亲假也是可以的。 劳动者的探亲假期主要有三种：职工探望配偶的，每年给一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位在当年不能给职工假期的，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天；已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。上述假期均包括工休假日和法定节日在内，单位还应当根据实际需要给路程假。 |
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