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问题	为了照顾孩子调动理由
释义	法律分析：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	提供侵入计算机信息系统程序罪构成既遂怎么判? 往国外寄50条烟能判刑么往国外寄50条烟能判刑吗 4岁小孩算超载吗? 多个四岁小孩算超载吗四个大人两个婴儿算超载吗怎么处罚四个大人两个婴儿算超载吗怎么处罚两岁的小孩算超载吗两岁小孩算超载吗多一个婴儿超载吗怎么处罚？ 4个大人2小孩算超载吗多一个小孩超载怎么处理教育局学区划分不合理有什么办法教育局学区划分不合理有什么办法？教育局学区划分不合理怎么办教育局学区划分不合理怎么办学区划分不合理怎么投诉学校不给办学籍可以找教育局吗学区户籍是什么意思学区户籍是什么意思学校不给办学籍可以找教育局吗学校不给办学籍可以找教育局吗？学区划分范围规定法律问题学区划分不合理怎么投诉 -法律知识学区划分归哪个部门管？ place of production place of products delivery place of receipt place of receipt of goods place of recreation place of reform through labor place of refuge place of registered permanent residence place of registered port of the ship at fault place of registration place of registration agency place of registration of a legal person place of registration of an artificial person place of registry place of residence place of sales place of salvage place of seizure of the ship at fault place of shipment place of signing place of sojourn place of source place of specific performance place of stage performance place of succession

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