夜场16岁的上班合法不-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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释义	法律分析：合法，根据我国法律规定，年满十六周岁的未成年人可以与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	保险公司不允许加第一受益人？保险没有指定受益人该怎么分配人身保险可以有多个受益人吗买意外险应该指定谁为受益人如何情况下保险合同没有受益人投保人解除保险合同是否需要经过被保险人、受益人同意投保人变更受益人需经过谁的同意保险合同的受益人指什么在人身保险合同中受益人填谁保险合同中的受益人只能是自然人 -保险交通保险合同是否需要指定受益人？受益人是否在保险合同中只能为自然人？保险未写受益人有什么办法保险合同没写受益人怎么办买险合同没写受益人怎么办? 伪造律师证是什么罪律师制造伪证什么罪律师伪造证据罪是否构成犯罪律师伪造证据如何定罪律师伪造证据的后果 -证据律师提供虚假的证据怎么处罚律师和当事人伪造证据的认定怎么处理如何举报假结婚移民香港的人 -法律知识假结婚证犯法吗 -婚姻关系假的结婚证是否犯法价格管理行政主管部门价格合同价格纪律价格监督检查价格立法价格贸易术语价格歧视价格歧视罪价格收益比价格体系改革价格条件价格条款价格违法案件价格违法行为价格协议价格争议价格政策价格支持价格指数价格制裁价格重订条款价金价款价目表价内税

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