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夜场16岁的上班合法不
释义
法律分析:合法,根据我国法律规定,年满十六周岁的未成年人可以与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系。
法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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以货物运抵为条件
以纪代刑
以结关为准
以进养出
以拘代捕
以拘代罚
以拘代侦
以理服人
以礼入法
以牟利为目的
以内
以其他危险方法故意危害公共安全罪
以前
以前的地位
以前的判决
以前的申请
以前的诉讼
以前的证言
以前发生的案件
以前犯的罪
以前判的罪
以权谋私
以权压法
以任何方式
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更新时间:2025/4/6 15:35:01