| 问题 | 怀孕假期规定多少 |
| 释义 | 怀孕假期规定的天数如下： 1、女职工有权享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，产假增加15天； 3、生育多胞胎，每多生育一个婴儿，产假增加15天； 4、怀孕未满4个月流产的，有权休15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，有权享受42天的产假； 6、晚育产假，由省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 |
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