学徒工资低于最低工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	学徒工资低于最低工资合法吗
释义	法律分析：劳动法中规定的最低工资指的是单位实发给劳动者的报酬，企业发放工资低于最低工资标准是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	骑车被撞擦伤怎么赔骑车被撞擦伤怎么赔骑车被撞擦伤怎么赔骑摩托被撞了轻微受伤需要多少赔偿在别人店里摔了一跤怎么赔偿车停路边别人撞上受伤了需要赔偿吗骑电瓶车被撞了擦伤可以要多少赔偿被车撞擦伤怎么赔偿怎么进行房屋初始登记怎么进行房屋初始登记初始登记和首次登记的不同怎么进行房屋初始登记 26岁有什么途径可以当兵？ 26岁有什么途径可以当兵 26岁有什么途径可以当兵 26岁有什么途径可以当兵打人致嘴角出血属于什么伤 -法律知识被人扇了一巴掌可以索赔多些？被扇耳光构成故意伤害吗被扇耳光构成故意伤害吗被人扇了一巴掌可以索赔多些？被人扇巴掌后报警有用吗？被人扇了一巴掌可以报警吗被人扇了一巴掌可以报警嘛被扇耳光构成故意伤害吗转售许可证协议转托手续转托他人代理转委转委托转委托代理转向命令转押权转业费转业军人转业培训转移转移的用益权转移登记转移定价转移毒品转移犯意转移犯意原则转移论转移权利的范围转移条款转移协定转运转运代理人转运地点

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。