| 问题 | 江西人才引进硕士政策 |
| 释义 | 1.支持大学毕业生和技能人才落户南昌 大学毕业生（含驻昌院校在校生）和技能人才首次将户口迁移至南昌（含集体户口，下同），每人发放1000元落户奖励。 2.支持大学毕业生和技能人才来昌留昌就业 大学毕业生和技能人才落户南昌，录用在行政机关、事业单位工作或与驻昌企业签订劳动（聘用）合同、并首次在昌缴纳社保的，按全日制博士，硕士及高级技师（一级），本科及技师（二级），大专及高级工（三级），分别给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元、3万元、2万元、1万元。未落户南昌的，首次在昌缴纳社保满6个月后，可按以上标准申领生活补贴。 3.支持大学毕业生和技能人才在昌创业 大学毕业生和技能人才首次在昌创办企业(含个体工商户)等经济实体，除按前款条件和标准可申请落户奖励和生活补贴外，还可申请最高30万元创业担保贷款；对合伙创业或组织起来共同创业人员数量较多的，执行最高200万元贷款额度；大学毕业生创办的小微企业，可申请最高600万元的创业担保贷款；对具有全日制博士学位的大学毕业生、高级技师职业资格的技能人才创办的优质创业项目，贷款额度100万元以内的，可免除反担保。 4.支持来昌留昌创业就业人才安居乐业 在昌工作的重点产业企业人才、研发机构人才以及我市引进的人才，不受落户限制，均可在本市辖区内购买首套自住商品住房。对在昌创业且稳定经营2年以上或在昌就业且与企业（不含行政机关、事业单位和国有企业）签订劳动合同，并在昌缴纳社保满2年的全日制博士、硕士研究生（含高级技师），在昌首次购买商品住房的，分别给予10万元、6万元购房补贴。购买产权型人才住房的，不能同时享受本购房补贴政策。享受购房补贴的人才自取得房屋权属证书满5年后，所购住房方可进行产权转让。 5.支持“985”高校毕业生来昌创业就业 对来昌创业就业的“985”高校全日制大学本科毕业生，按照第二条和第四条规定的全日制硕士研究生标准和条件，给予生活补贴和购房补贴。 6.支持驻昌企业提供就业岗位 凡引进大学毕业生和技能人才在昌落户且与本企业签订3年以上劳动合同，并首次在昌为其缴纳社保满1年的，按照全日制本科(技师)以上3000元/人、全日制大专(高级工)1000元/标准，给予该企业提供就业岗位补贴。 7.支持驻昌院校设立创业就业指导中心 在驻昌院校设立一批大学生创业就业指导中心，引导鼓励在校大学生落户南昌、毕业后留昌创业就业。对工作成效突出的指导中心，分别给予每年10万元-50万元工作经费补贴。 8.支持人力资源服务机构参与人才服务工作 采取政府购买服务的方式，利用市场化手段，积极支持人力资源服务机构参与人才服务平台建设，有效发挥人力资源服务机构在政策宣传、信息发布、求职招聘、人才交流等方面的专业优势和作用，努力为来昌留昌创业就业人才提供贴心服务。 9.支持有条件的县区和企事业单位开发建设人才公寓 支持县区(开发区)积极盘活现有存量公寓，并按照统筹规划、多点布局思路，结合人才需求，择址建设一批集居住消费、社交文娱、就学就医等配套功能的租赁型人才公寓，面向“重点产业、重点企业、重点人才”建设一批产权型人才住房。同时，大力支持企事业单位按照政策规定自建人才公寓。落户南昌且在昌创业就业的全日制大学本科及技师(二级)以上人才可申请租住人才公寓最长可租住3年，人才公寓出现供不应求时应通过摇号进行定向配租。 10.支持兑现人才政策“一网通办” 与人力资源服务机构联合搭建政府服务平台一一南昌市人才“港、网、窗”一体化服务平台，来昌留昌创业就业的大学毕业生和技能人才对人才政策可以“一网查询”,申报审核兑现政策可以“一网通办”。来昌留昌创业就业人才可以在“港网窗”平台申请兑现落户奖励、生活补贴、购房补贴等。 法律依据 中共南昌市委人才办、南昌市人力资源和社会保障局关于发布《2020年南昌“人才10条”政策兑现责任清单》、《2018年南昌“人才新政－青才计划”政策兑现责任清单》的公告_ 为切实将市委、市政府《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》（洪发〔2020〕9号，简称“人才10条”）和市政府办公厅《关于印发南昌市优秀青年人才储备计划实施细则（试行）的通知》（洪府厅发〔2018〕83号，简称“人才新政－青才计划”）相关政策落实落细，进一步加强领导、压实责任、统一口径、规范操作，5月27日，市委人才办、市人社局联合印发文件（洪人社发〔2021〕109号文），明确了《2020年南昌“人才10条”政策兑现责任清单》、《2018年南昌“人才新政－青才计划”政策兑现责任清单》并公布了责任单位联系电话，同时，文件要求各县区（开发区）、市直各有关单位要按照《责任清单》规定，进一步提高政治站位，压实主体责任，以确保各项政策不折不扣地落实到位。 |
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