| 释义 |
一、租佃关系和雇佣关系的区别是什么
1、租佃关系和雇佣关系的区别具体如下：
（1）雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣合同可以是口头也可以是书面的；
（2）租佃关系，地主以土地出租给农民，从而剥削、奴役农民的制度。地主将农民禁锢在土地上，农民没有自由，种出的粮食是地主所有的。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
二、雇佣关系与劳动关系的区别有什么
1、干预程度不同；
2、福利待遇不同；
3、用工形式不同；
4、主体不同；
5、合同的排他性不同；
6、解决争议的方式不同。雇佣合同作为一种民事合同，发生争议，当事人可以直接向人民法院起诉。
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