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单位会管员工私生活吗
释义
法律分析:企业依法有权对员工进行管理,因而企业在制度中会对劳动纪律、考核机制并进行奖惩等进行明确规定。但并不代表,企业可以任之随之,所有的规定的前提仅是基于工作或用工过程中,而员工的私人生活,无权干涉。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 法律给予企业自主的管理权力,以员工“严重违反规定制度”为由,解除其劳动关系。
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更新时间:2025/6/9 23:04:45