试用期如何才能解除劳动关系-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期如何才能解除劳动关系
释义	法律分析：劳动者试用期想要解除劳动关系的，需要提前三日以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	偷东西调解后会有违法记录吗 -法律知识偷梁换柱属于什么罪 -法律知识盗窃亲友财物刑法退货偷梁换柱被发现怎么办？盗接他人通信线路会构成盗窃罪吗？盗接他人通信线路会构成盗窃罪吗盗接他人通信线路构成盗窃罪吗盗接他人通信线路是盗窃罪吗退货偷梁换柱被发现怎么办？盗窃电缆38万元是主犯怎么判盗接他人通信线路构成盗窃罪吗盗接他人通信线路构成盗窃罪吗替人顶盗窃罪被发现会怎样盗亲戚的财产构成盗窃罪吗团伙盗窃价值七万如何量刑团伙盗窃电缆怎么判盗接他人通信线路是盗窃罪吗盗劫通讯设备罪怎么量刑团伙盗窃价值七万如何量刑盗接他人通信线路构成盗窃罪吗？盗接他人通信线路构成盗窃罪吗盗接其他通信线路会构成盗窃罪吗？盗窃亲兄弟财物构成犯罪吗盗接他人通信线路会构成盗窃罪吗盗接他人通信线路会构成盗窃罪吗 litigant's admission litigants of the lawsuit litigant's statement litigation Litigation litigation litigation litigation litigation Litigation litigation document litigation of administrative compensation litigation of labor controversy Litigation Privilege litigation status of foreign states litigiosity litigious Litigious litigious activities litigious authorization litigious claim for total change litigious divorce litigious documents litigious event litigious expense of first instance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。