雇佣十七岁员工是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣十七岁员工是否合法
释义	法律分析：雇佣17岁员工合法，十六周岁以上的未成年人是可以通过自己的劳动获取报酬的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
随便看	老人过世要去注销户口吗老人去世了户口本不销户有影响吗? 农村老人去世后不销户可以吗死人有名誉权吗 -名誉权死人还有名誉权吗怎样认定死者名誉权遭受侵害侵犯死者的名誉权违法嘛？死者名誉权受法律的保护吗? 法律维护死人名誉权吗侵犯死者的名誉权违法吗？死者名誉权要不要受法律的保护死者是否存在姓名权名誉权？我爸爸身故了身份证被注销后银行卡还能用吗？人去世后户口注销了银行卡上的钱还能用吗？人死户口注销了,身份证在银行还能用吗人去世后户口注销了银行卡上的钱还能用么人去世后户口注销了银行卡上的钱还能用么？人死了注销了户口本银行卡还可以用吗瑜伽课不退费不转卡起诉会赢么起诉瑜伽培训机构拒绝退费需要哪些证据瑜伽会馆不退卡起诉可以解决吗瑜伽馆老板跑路不退费如何起诉起诉外地瑜伽培训机构不退费，是否需要前往对方所在地？瑜伽馆没签合同不给退费违法吗取缔和取消的不同？ educate and reform criminals educated urban youth working in the countryside and mountain areas education education act educational assessment system educational background educational duty educational endowments educational expense for children educational expenses educational function educational fund educational input educational institution educational institutions educational institutions of political science and law educational investment educational legislation education allowance educational organ for new prisoners educational outlay educational reform educational, scientific, cultural and public health committee educational surtax educational system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。