雇佣十七岁员工是否合法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣十七岁员工是否合法？
释义	法律分析：雇佣17岁员工合法，十六周岁以上的未成年人是可以通过自己的劳动获取报酬的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
随便看	固定资产的计税基础应该怎么算？固定资产是怎么算的呢固定资产是怎么算的呢？固定资产是怎样算的呢？出租厂房的房产税如何计算出租厂房房产税如何计算？想了解一下对于出租厂房的房产税如何计算企业出租房产税如何计算？个人出租厂房给企业怎么交税厂房租赁税是怎么征收的？厂房出租个人需要交税吗租借厂房需要缴纳房产税吗厂房租赁税是如何征收的？私人厂房出租要交税吗？公司自建房出租需要缴纳什么税厂房出租要不要缴纳房产税？厂房租赁税是怎样征收的厂房租赁税是应该怎么征收的？关于租用厂房要交房产税吗房屋租赁企业增值税率企业出租房屋的增值税税率是多少公司房产出租增值税税率是多少房地产租赁增值税经营租赁房产税企业出租住房增值税税率 ad hoc ad hoc ad hoc ad hoc adoption ad hoc arbitration ad hoc arbitration organization ad hoc arbitration tribunal ad hoc award ad hoc committee Ad Hoc Committee on Periodic Reports on Human Rights ad hoc diplomacy ad hoc diplomatic representative Ad Hoc Division of the Supreme People's Procuratorate ad hoc judge ad hoc mission ad hoc observer ad hoc representative ad hoc survey Ad Hoc Tribunal of the Supreme People's Court ad idem ad infinitum a distortion of facts adjacency adjacent adjacent air space

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。