| 问题 | 保定硕士人才引进补贴 |
| 释义 | 1.1－3类人才140万元以内； 2.正高级专业技术职务任职资格的人员或博士学历学位人员80万元以内； 3.副高级专业技术职务任职资格或高级技师职业资格（职业技能等级一级）人员50万元以内； 4.全日制硕士学历学位人员40万元以内； 5.全日制普通高校本科毕业生或具有中级专业技术职务任职资格人员30万元以内； 6.全日制普通高校专科毕业生或浙江省核发的技师职业资格（职业技能等级二级）人员20万元以内。实际购房优惠额在优惠标准限额内不超过购房总价的50%。个人符合多项条件的、夫妻双方均符合保障条件的，按从高、从优、不重复的原则享受。 在引进保定经济社会发展急需人才过程中起直接、关键作用的经营性人力资源服务机构、社会组织、企事业单位，其介绍引进的高校毕业生在保定市工作期间取得燕赵英才卡A卡、B卡的，每成功引进一人，由市级财政分别一次性奖励10万元、5万元。对首次落户保定主城区的高校毕业生，每人发放1000元落户奖励。凭相关学历证书可在保定市城镇地区(涿州市除外)办理落户，办理落户和准迁手续时，优先受理，即来即办。支持企业设立集体户，用于招用的高校毕业生落户。 保定创业减免所得税 1、高校毕业生在保创办小微企业 月销售额10万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人，免征增值税;对年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税;对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。 2、毕业年度内高校毕业生，从事个体经营的 自办理个体工商户登记当月起，在3年(36个月)内按每户每年14400元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。 3、在事业单位工作或与驻保企业签订3年以上劳动合同，年度应纳税所得额在30万元及以上的，将其工资薪金个人所得税地方留成部分的50%作为奖励金，按现行财政体制一次性奖励给个人。 【法律依据】： 《保定市关于引进高层次人才的若干优惠政策（试行）》 第一条 保定市财政每年设立5000万元的人才发展专项准备金，用于保障保定市引进高层次人才所需各类资金。对符合条件的高层次人才将给予50万元至200万元科研经费补贴，对领军人才带技术、成果、项目来该市创新创业和转化成果的给予100万元至500万元科研经费支持。 |
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