| 问题 | 老板拖欠工资怎么起诉老板 |
| 释义 | 个人老板拖欠工资的，一般不可以直接起诉，需要先申请仲裁，对于仲裁结果不服的，才可以再向合同履行地或者公司住所地的法院提起诉讼，提起诉讼时需要提交起诉状。不过如果老板就拖欠的工资打了欠条的，则劳动者可以直接拿着欠条和写好的起诉状，向合同履行地或者公司住所地的法院提起诉讼。 一、签了欠条不还款怎么起诉？ 该纠纷属于借款合同纠纷，根据《民事诉讼法》，可以向被告住所地或者合同履行地的人民法院提起诉讼，如双方有书面约定，可以向约定的管辖法院提起诉讼。提起诉讼需要准备起诉状、证据、主体证明材料等资料，具体材料清单及文书模板可在各个法院官网下载。准备好文书资料后可在网上立案，或者去法院立案庭立案。 二、买卖合同合同履行地规定是什么 买卖合同合同履行地规定是可以由双方当事人协商来进行确定，当事人产生的合同纠纷可以申请仲裁也可以诉讼解决，针对于诉讼解决合同纠纷，其受理该纠纷的管辖权法院法律有明确的规定。 根据《民事诉讼法》第34条的规定，就合同产生的财产或者其他的民事纠纷，可以向合同约定地点法院起诉，合同约定地的法院可以从下几个地点进行选择： 1、原被告住所地，合同签订地，合同履行地，以及标的物所在地，或者实际产生纠纷的地点。该实际联系地是指，比如厂家和消费者就商品产品质量问题，如果该商品质量问题，导致消费者产生人身损害，那么消费者可以向产生损害地的法院提起诉讼申请。产生的纠纷如果双方当事人向不同的法院进行起诉，那么先受理的法院取得管辖权，同时该合同约定的管辖法院，不得违背专属管辖和级别管辖。 2、根据《民事诉讼法》第23条的规定，就合同本身所产生的纠纷，其合同并未约定管辖法院，即可能是，对合同签订的效力产生争议，如果合同没有履行当事人，可以向被告所在地的法院提出诉讼；如果合同已经履行，当事人可以向被告住所地，或者是合同履行地向当地法院提起诉讼。 3、如果合同中既约定了，可仲裁解决也决定了，可以诉讼解决，如果一方当事人向仲裁机构提出申请，另一方当事人向法院提出申请，那么仲裁机构应当作出不予受理的决定。如果当事人叫仲裁机构作出仲裁决定前，没有对仲裁裁决提出异议，之后又向法院提起诉讼，那么法院可以依据相关规定，对该申请顾予受理。若当事人就仲裁机构作出的裁决，向法院提出撤销该裁决申请，法院可以依据该申请进行审理查明和判断。 三、关于拖欠工资三年以上还能起诉吗 拖欠工资索要工资的一般要先申请劳动仲裁才能提起诉讼，如果有欠条的情况下可以直接起诉，这种情况起诉的诉讼时效为三年。 索要超过三年能起诉，不过如果不能证明存在诉讼时效中断或者中止情形的，在对方提起诉讼时效抗辩的情况下，会被驳回诉讼请求，劳动者会丧失胜诉权。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的； 可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 |
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