网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
孕妇辞职后加班扣工资合理吗
释义
法律分析:因为孕妇怀孕急辞职就趁机扣工资是不合理的。女职工可以向用人单位的主管部门或者劳动监察部门投诉,或者在劳动争议发生的那天起1年内,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会对劳动行政部门作出处理决定或者对仲裁裁决结果不服的,可以向管辖区的人民法院提起诉讼。
法律依据:《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看
什么样的人能享受低保
能拿低保的都不是一般人
女方单方面可以离婚么?
女方是否单方面可以离婚?
企业在疫情防控中具有哪些法定义务
属于第二级预防的措施有 法律问题
防止预防干预司法三个规定
疫苗质量管理存在安全隐患,部门可采取的措施
防疫基本行为准则 -法律知识
二级预防的适用范围 -法律知识
二级防控是什么意思
防疫二级防护标准 -法律知识
防疫八项制度 -法律知识
疫苗质量管理存在安全隐患,部门可采取的措施
前期预防,全程监督
标准预防的定义?
影响应急预案有效性的因素包括哪些 -法律知识
影响应急预案有效性的因素不包括哪些 -法律知识
应急预案有效性的因素 -法律知识
应急预案具有法规权威性吗
应急预案的作用和目的 -法律知识
应急预案最重要的特点 -法律知识
应急预案最重要的是 -法律知识
应急预案应具备的特征包括 -法律知识
一份有效的应急预案应符合几个特点 -法律知识
special prescription
special prescription of litigation
special prevention
special prevention of crimes doctrine
special procedure
special procedure theory
special proceedings
special procuratorate
special property
special prosecutor
special prosecutor
special prosecutorial department
special prosecutors' office
special provisions
special provisions of a contract
special proxy
special purchasing card for anesthetics
special-purpose equipment design and production
special-purpose fund
special-purpose funds
special purpose loan
special qualified right in rem
special rapporteur
special rate
special recall right
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/25 16:25:37