| 问题 | 员工参与竞标给单位造成重大损失怎么办？ |
| 释义 | 法律分析： 一是有违法行为或者违约行为，即存在劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密事项或者竞业限制的行为是损害事实，即劳动者的违法或者违约行为给用人单位造成损失。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 |
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