| 释义 |
一般不可以，法人变更一般是由企业进行变更的，个人是不能变更的，如果离职之后有离职证明的，一般是不用承担责任，但可以与企业协商，让对方进行法人变更，更好地规避法律风险。企业法人改变名称、住所、经营场所、法定代表人、经济性质、经营范围、经营方式、注册资金、经营期限，以及增设或者撤销分支机构，应当申请办理变更登记。
法律依据：《中华人民共和国企业法人登记管理条例》 第17条
企业法人改变名称、住所、经营场所、法定代表人、经济性质、经营范围、经营方式、注册资金、经营期限，以及增设或者撤销分支机构，应当申请办理变更登记。
强行离职的后果
劳动者强行离职，如果违反了服务期等约定，给单位造成损失的，会有支付违约金或者承担其他的相应的赔偿责任的后果。单位可依法从劳动者的工资中扣除部分工资作为赔偿。
公司拖欠工资法人能不能变更
公司拖欠工资，法人是可以变更的。
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。因此，用人单位尽管更换了法人代表，并不影响劳动合同的履行，用人单位应依法支付拖欠职工的工资。
一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：1.和单位进行协商，要求单位支付工资；
2.向劳动行政部门投诉（劳动监察大队），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；
3.员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ，要求单位支付工资；
4.仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
法律依据
该内容由 尹利兵律师
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