不签劳动合同是一裁终局吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不签劳动合同是一裁终局吗
释义	未签订劳动合同的劳动仲裁不是一裁终局。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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