| 问题 | 交警说话太凶怎么处理 |
| 释义 | 可以去检察院或公安机关的纪检部门投诉。 在工作中对群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难的，造成不良影响的，应当给予公安机关人民警察警告处分；情节较重的，给予记过处分；情节严重的，给予记大过处分。 一、行政处分有几种 行政处分，是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 （1）警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。 （2）记过、记大过。这是两种程度有所区别的行政处分。一般来说，记过、记大过适用于国家工作人员的行为违反了行政法的规定，给国家和人民造成了一定的损失，给予警告处分过轻，给予降级处分过重的情况。 （3）降级。作为一种行政处分，降级的含义是降低公务员的职务级别。 （4）撤职。国家公务员的行政违法行为，给国家和人民利益造成重大损失，不适合继续担任行政职务的，可以给予撤职处分。 （5）开除。开除是指受处分人不适合继续在国家机关工作，国家机关取消其公务员资格令其离开的处分形式。 二、公职人员婚内出轨可以怎样处罚 公职人员出现婚内出轨行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 如果不涉及第三人利益，没有处罚规定，不涉及行政处罚和刑事处罚。只是如果导致离婚，妻子有权要求赔偿。 三、事业编生活作风问题怎么处理 事业单位工作人员只有一般的生活问题，对社会影响不大，一般给予警告或者记过处分、情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。但如果是利用职权，生活作风问题对象是管理服务对象，或者上升到包养情人等高度，很可能面临开除。 【本文关联的相关法律依据】 《公安机关人民警察纪律条令》第二十条，有下列行为之一，造成不良影响的，给予警告处分；情节较重的，给予记过处分；情节严重的，给予记大过处分： （一）在工作中对群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难或者吃拿卡要的； （二）不按规定着装，严重损害人民警察形象的； （三）非因公务着警服进入营业性娱乐场所的。 |
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